Gisèle Dedobbeleer
Responsable Développement de compétences (Learning and development)

Nadine fait preuve d'une grande implication dans les projets auxquels elle collabore, notamment dans la profondeur de ses analyses de besoins. Sa présence de coach, hors norme, a été plusieurs fois relevée par mes clients internes, tant en formation de groupe qu'en individuel.

Jean-Luc Herbos
Seasoned international marketer

I've worked with Nadine and her team through training in project management, team coaching, individual coaching and train the trainer during the past two years. I have appreciated hers professionalism, the taylor made approach, the quality of feedback and follow-up integration. Nadine is listening and acting.

Vincent Parente
Lean Management Navigator at AXA Tech

I have got the advantage to have Nadine as Coach in my career, in some difficult moments after the takeover of the Company where I was working by another one. The integration has not been easy. Nadine helped me to understand the challenge of the change and to find some lights in the "darkness".

Patrick Mathot
Directeur at D'Ieteren -

VOLKSWAGEN Import

Les occasions de travailler avec Nadine ont été variées, couvrant des domaines tels que le Change Management, Team Process Management ou encore Team Building. Pour chacune des missions, sa très grande d'empathie et ses capacités professionnelles ont permis des avancées significatives. Quel plaisir que celui de dépasser les objectifs fixés.

Caroline Van der Avoort
Consultant at The House of Marketing

Je recommande vivement les service de Keys of Change et tout particulièrement en ce qui concerne le workshop à propos du leadership sur base des codes couleurs et du modèle DISC. En temps que présidente des alumni de AIESEC in Belgium, j'ai récemment invité Nadine à venir donner ce workshop à nos alumnis et ce fut un véritable succès. Nombreux sont ceux qui me vantent les mérites et bienfaits de ce workshop depuis l'évènement.

Jean-Marie Orosco
Director SD Support and Transversal (COO Organization) at AXA Belgium

Nadine was hired in the context of the transformation program of our company. She was fully part of the managers' development program and has coached some of them. She was really apppreciated by each manager who has to work with her. If you are looking for a coach or a culture change management advisor, don't hesitate, hire Nadine.

Alain Gerboux
Partner at Gerboux, Accounting & Tax Services

Plusieurs nouvelles opportunités s'offraient à moi lorsque j'ai fait appel à Nadine: continuer dans mon domaine, en changer, et si changer quelle direction suivre? Nadine m'a aidé à décortiquer l'ensemble ces opportunités à en dresser un tableau clair et en fonction des résultats des différents tests et des conversations que nous avons eues faire le choix qui me convenait le mieux. Nadine m'a également permis de mieux définir mes envies et mes attentes professionnelles.

Julie Valentin
Expert Consultant

J'ai rencontré Nadine durant une période de remise en question, surtout au niveau professionnel. Gråce au travail que nous avons réalisé avec Nadine, j'ai appris à identifier mon mode de fonctionnement dans le milieu du travail mais également à mieux me connaître moi-même. Cela m'a également permis de définir ce qui me convenait le mieux comme fonction et surtout dans quel environnement de travail. Gråce à ce coaching, j'ai pu trouver une fonction qui me correspond, dans laquelle je peux utiliser aux mieux mes compétences tout en retrouvant un équilibre vie privée / vie professionnelle.

Sabine Cogels
Directrice adjointe dans une école secondaire

Dès la première rencontre, Nadine a démontré une capacité d’écoute attentive au plus près des situations problèmes que je lui exposais. Elle a été à même de percevoir à la fois les dysfonctionnements structurels d’une école comptant mille élèves ainsi que des points personnels à améliorer. Les séances de coaching m’ont ainsi permis d’habiter plus fermement ma nouvelle fonction : me montrer plus assertive lors de feed-back correctifs, , traquer les « voleurs de temps », préparer soigneusement une réunion, viser l’efficience en me fixant des priorités. Nadine a également eu à cœur de prendre en compte mes fragilités plus personnelles, m’invitant à me poser la question du sens que je voulais donner à cette fonction de cadre tout en veillant à l’équilibre des autres parts de moi. J’ai cheminé durant une année grâce à son aide...