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Applications du MBTI® en communication interpersonnelle

Le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) est un outil précieux pour comprendre comment les différentes personnalités communiquent et interagissent. Chaque type MBTI a des préférences et des styles de communication uniques, et en comprenant ces différences, il est possible d'améliorer considérablement la communication interpersonnelleApplications pratiques pour améliorer la communication avec le MBTI :

Adapter son style de communication : En connaissant le type MBTI de ses interlocuteurs, on peut adapter son style de communication pour mieux répondre à leurs préférences. Par exemple, avec un extraverti, adopter une approche plus dynamique et interactive, tandis qu'avec un introverti, privilégier les échanges en tête-à-tête ou écrits.

Équilibrer les équipes : Constituer des équipes équilibrées en termes de types MBTI peut améliorer la dynamique de groupe et assurer que différentes perspectives sont entendues et valorisées.

Résoudre les conflits : Comprendre les types MBTI permet de gérer les conflits de manière plus constructive, en reconnaissant les besoins et les sensibilités de chaque type.

Favoriser la compréhension mutuelle : Encourager les membres de l'équipe à comprendre et à apprécier les différentes préférences de communication peut améliorer la collaboration et réduire les malentendus.

En résumé, le MBTI offre un cadre puissant pour améliorer la communication en reconnaissant et en respectant les différentes préférences de personnalité. En appliquant ces connaissances, on peut créer des interactions plus efficaces, plus harmonieuses et plus satisfaisantes, tant dans le contexte professionnel que personnel.

Une équipe de 8 personnes  en réunion autour d'une table. Une manger expose un dossier en adaptant son style de communication sur les profils MBTI de ses collègues.

Votre Type MBTI® et les Préférences.
La table des 16 Types MBTI

Cartographie d'Equipes
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