MBTI Orientation professionnelle : Keys of change

Formation

7 clés de réussite pour une carrière épanouie

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Formation en nos locaux

  • 1 jour
  • 6 personnes maximum
  • Prix à partir de : 150

Formation en vos locaux

Cette formation peut être organisée au sein de votre entreprise ou lors d'un accompagnement individuel.

Inscription à la formation

Vous souhaitez vous inscrire en tant que :

Nous sommes tous traversés par des questionnements multiples en cette période de mutation.

Les témoignages montrent qu’un pourcentage important de personnes s’interrogent quant à leur avenir ou orientation professionnelle, revisitent leurs critères de choix de métier ou leurs motivations profondes.

Le confinement a été une période de recul, pour une partie d’entre-nous, pendant que d’autres jonglaient entre travail (sur le terrain ou en télé-travail), gestion des enfants et tant d’autres défis.

La société retrouve tout doucement une nouvelle activité économique et sociale.

Le moment est propice à ancrer vos désirs de changements avant de reprendre les ‘anciens repères et habitudes’.

7 clés de réussite pour une carrière épanouie

Objectifs de la formation

Vous désirez approfondir une réflexion quant à votre avenir professionnel en bénéficiant d’un coaching professionnel structurant cette démarche ?

Nous vous proposons un accompagnement basé sur les types de personnalité (MBTI®) ainsi qu’un processus en trois phases élaboré par KeysofChange et l'identification de 7 clés de réussite pour une carrière épanouie.

Pour visualiser la vidéo de présentation : cliquez ici 

MBTI - carrière - Keys of Change

Suivant vos besoins, nous pouvons organiser :

  • des workshops avec un maximum de 4 personnes pour le respect les distances sociales;
  • des séances de coaching individuelles;
  • et/ou des webinars par Zoom.

Qu'est-ce que MBTI®?

Le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) est un outil de typologie de personnalité basé sur les travaux de Carl C. Jung. Il permet de prendre conscience de nos caractéristiques personnelles et en quoi celles-ci contribuent ou freinent notre efficacité, notre développement personnel, notre communication, notre intégration dans une équipe, notre adaptation au changement ou encore notre gestion du stress et du temps. Cette approche permet de mieux comprendre nos comportements et ceux des autres, de mieux cerner nos besoins et motivations ainsi que ceux d'autrui.

Le MTBI est basé sur quatre dimensions fondamentales :

MBTI 4 dimensions Keys of Change

La combinaison de nos préférences sur ces quatre dimensions compose notre type psychologique. Des corrélations ont été faites entre les types et les métiers choisis ce qui offre une base d'orientation du choix professionnel.

MBTI TABLE TYPE - Keys of Change

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La dynamique du type - les fonctions

Une dynamique se développe au coeur de chaque type au cours de la vie. Découvrir les multiples facettes de chacun d'eux éclaire sur de nombreux aspects dont les motivations intrinsèques ou les particularités de chacun sous stress. 

Ceci se fait entre autres en mettant en évidende les fonctions dominantes et auxliaires.

 

MBTI fonctions dominantes et auxiliaires Keys of change

 

Pour qui ?

tioToute personne souhaitant définir ou redéfinir un projet professionnel (Etudiants à partir de 17 ans minimum)

Le prix est dépendant de la formule (webinar - workshop en présentiel - coaching individuel)

 

Compétences développées

  • Construction d'un projet professionnel
  • Découverte et validation du type de personnalité MBTI
  • Points forts et points de développement (leadership, communication, gestion du temps et du stress, management)
  • Mise en perspective des critères de choix de métiers et valeurs profondes
  • Pistes d’orientations professionnelles en fonction du type de personnalité MBTI
  • Réflexion et analyse de la situation actuelle et identification de solutions
  • Travail sur les croyances limitantes si nécessaire
  • Objectifs de carrière à 3 mois/1an/3ans et plan d'action

Méthodologie

  • Pré-questionnaire papier ou en ligne
  • Apport de théorie et manuel
  • Exercices interactifs et réflexifs
  • Echanges d'expérience (si en présentiel)
  • Plan d'action personnel

Valeur ajoutée

A l'issue de ces sessions, les participants auront développé des objectifs et un plan d'action lui permettant d'évoluer dans son projet professionnel.

 

Informations complémentaires (uniquement pour les formations en nos locaux)

Horaires

Les horaires seront définis en fonction du type de session - webinar ou séances présentielles ou séances individuelles

Pour info

Lieu : En nos bureaux, vos bureaux ou par visioconférence

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