Développer sa communication et son leadership par le MBTI® : Keys of change

Formation

Développer sa communication et son leadership par le MBTI®

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Formation en nos locaux

  • 1 à 2 jours
  • 12 personnes maximum
  • Prix à partir de : 220

Formation en vos locaux

Cette formation peut être organisée au sein de votre entreprise ou lors d'un accompagnement individuel.

Inscription à la formation

Vous souhaitez vous inscrire en tant que :

La connaissance de soi est la base d'un bon leadership et d'un management efficace.

En effet comment gérer une équipe, si on ne se sait pas se gérer soi, identifier ses points forts, ses points de développement, ses limites ou comprendre ses réactions face aux comportements des autres ?

Développer sa communication et son leadership par le MBTI®

Objectifs de la formation

Le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator), outil de typologie de personnalité basé sur les travaux de Carl C. Jung est une des approches les plus utilisées mondialement en entreprises dans les formations en management, connaissance de soi ou de team building.

Cet outil permet de prendre conscience de nos caractéristiques personnelles et en quoi celles-ci contribuent ou freinent notre efficacité, notre leadership, notre communication, notre intégration dans une équipe, notre adaptation au changement ou encore notre gestion du stress et du temps.

Pour qui ?

Pour tous managers souhaitant améliorer sa connaissance de soi, son leadership, sa communication, le coaching et la motivation de ses équipes

 

Compétences développées

  • Prendre conscience de nos préférences et comportements associés
  • Comprendre l'importance d'une bonne connaissance de soi en tant que leader
  • Identifier nos points forts et point de développement en tant que leader
  • Améliorer la gestion des équipes par une adaptation de la communication selon les besoins des collaborateurs
  • Comprendre les moteurs et besoins de chaque type
  • Identifier les zones de développement des collaborateurs en fonction du profil MBTI
  • Stimuler la cohésion d'équipe au travers des différences et des complémentarités
  • Mettre en évidence les points de développement pour une meilleure communication et efficacité au sein de l'équipe

Méthodologie

  • Pré-questionnaire papier ou en ligne
  • Apport de théorie et manuel
  • Exercices
  • Echanges d'expérience en plénière
  • Mises en situation et Plan d'action personnel

Valeur ajoutée

A l'issue de ces deux journées, les participants auront développé une vue claire de leur profil MBTI, de leurs atouts et zones de développement en tant que leader. Chaque participant ressort avec une description complète de son profil et un syllabus de support.

Informations complémentaires (uniquement pour les formations en nos locaux)

Horaires

Accueil à 8h30 - Début de la formation à 9 h - Break de 45 minutes le midi Fin de la formation à 17 h

NB Le budget comprend le questionnaire en ligne. 

Pour info

Lieu : Waterloo Office Park Drève Richelle 161 - 1410 Waterloo

Témoignages

«Une approche concrète et profonde du MBTI» - «Je vais proposer cette approche dans mon équipe» - «J’ai compris pas mal de choses, merci !» - «Animé et riche en apprentissage» - «Ecoute, disponibilité et grande expérience du formateur»

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