Equi Coaching Assertivité : Keys of change

Formation

Atelier "Développer son assertivité et son leadership par l'Equi-coaching"

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Formation en nos locaux

  • 1 jour
  • 8 personnes maximum
  • Prix à partir de : 150

Formation en vos locaux

Cette formation peut être organisée au sein de votre entreprise ou lors d'un accompagnement individuel.

Inscription à la formation

Vous souhaitez vous inscrire en tant que :

“There is something about the outside of a horse that is good for the inside of a man.”

Winston Churchill

 

Atelier "Développer son assertivité et son leadership par l'Equi-coaching"

Objectifs de la formation

  1. Comprendre les différents comportements assertifs et non assertifs en s’aidant entre autres de l’observation du troupeau;
  2. Comprendre l’impact de notre non-verbal et de nos émotions sur la relation par expérimentations avec le cheval;
  3. Apprendre l’importance de l’observation et de l’adaptation dans la communication par interactions avec le cheval;
  4. Identifier quel est notre type de comportement privilégié dans les situations difficiles et les points d'action à mettre en place par mises en situation avec le cheval;
  5. Identifier les comportements assertifs et non assertifs chez autrui et apprendre comment s'y adapter par mises en situation avec le cheval;
  6. Comprendre les avantages de la communication assertive et d'une situation gagnant-gagnant;
  7. Apprendre à dire non, à faire une demande assertive permettant de mieux réagir face à des situations difficiles.

                                           Equi-coaching Atelier assertivité

Pour qui ?

Pour toute personne souhaitant développer son assertivité. Entreprises et pariculiers

Les exercices se font à pied et aucune connaissance des chevaux n'est requise.

Lieu : Brabant Wallon - Brabant flamand

Compétences développées

  1. Savoir se postionner tout en maintenant la relation
  2. Savoir dire non
  3. Mettre ses limites
  4. Prendre conscience de l'impact du non-verbal
  5. Prendre conscience de l'impact de notre positionnement sur autrui
  6. Savoir faire un feed-back

Méthodologie

  • Pré-questionnaire en amont
  • Apports de théorie
  • Exercices au sol (individuels, en binôme ou en groupe) avec les chevaux, en toute sécurité
  • Coaching individuel
  • Feed-back bienveillant du cheval, du groupe, des animateurs et de l’équi-coach
  • Matériel de support

Valeur ajoutée

Pourquoi l’Equi-coaching ?

  1. Le cheval, étant un animal de proie, a développé une forte sensibilité à notre cohérence ou incohérence verbale et non-verbale afin d’assurer sa sécurité. Il est ainsi un véritable miroir de nos comportements et émotions.
  2. La présence du cheval dans le coaching permet de recevoir un feed-back bienveillant et juste sur notre façon d’établir une relation, de s’affirmer, de prendre sa place, de gérer son stress.
  3. L’Equi-coaching permet avant tout un travail de prise de conscience de notre communication non verbale, l’impact de celle-ci sur notre environnement ainsi que l’identification et acceptation de nos émotions.
  4. Il permet de cerner rapidement nos zones de forces et de développement et stimule des changements de comportements adéquats.
  5. L’intégration du changement se fait donc de façon beaucoup plus rapide qu’en coaching ou formations traditionnelles.
  6. Le cheval nous accompagne dans une meilleure connaissance de nous-mêmes,  le développement d’une communication plus souple, adaptée à l’interlocuteur, un leadership consensuel basé sur la coopération et le respect pour les managers.

 

 

Informations complémentaires (uniquement pour les formations en nos locaux)

Horaires

Pour info

  • Animatrices : Nadine Delire – coach certifiée et équi-coach EFLC Equine Facilitated Learning & Coaching 
  • Nombre personnes : entre 6 et 10
  • Lieu : Centre éducatif hippique El Encuentro – ruelle des Foins 56 – 1390 Grez-Doiceau

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